医療秘書室

充実した研修をおこないます

初期研修(1カ月)

特定の診療科への配属は行わず、十分な基礎研修の期間を設けています。
医療事務等の資格や医療機関の勤務経験がある方でも、習熟度に応じて学習期間を確保します。
※研修内容=医療的な基礎知識や用語、電子カルテの基本操作、他医療機関宛の文書作成 等

配属先研修(2~6カ月)

診療科に配属をおこないます。
外来での電子カルテ代行入力や文書作成など、業務を通して担当科の通常業務全般を習得します。
6カ月での研修完了が目安です。
※救急外来での研修は、上記終了後に開始します。

チームワークで診療を支援します

医新卒や他業種からの転職・子育て中など、様々な経歴をもつ50人以上のスタッフが働いています。
また診療科ごとに医師や看護師との関わりが深く、コミュニケーションも大切にする職場です。

医療秘書としてのやりがい(スタッフの感想)

学習や経験を重ねることで、医師をはじめ医療従事者と密接なコミュニケーションを取りながら、さまざまな支援を行うことができるようになりました。また電子カルテから情報を収集し、さまざまな診断書代行作成や、各種学会や研究事業に伴うデータ登録の支援も行っています。果たすべき役割に対する充実感や達成感もありますし、「支援してもらい助かった」という感謝の言葉をいただくこともあり、働く上でのモチベーションになっています。

募集要項

医療秘書(正職員)募集

採用条件

採用日 随時
雇用形態 正職員 ※職務限定(試用期間あり)
募集人数 2名
応募資格
  1. 1.専門学校(医療事務系の2年制以上)を2024年3月に卒業見込の方。
  2. 2.医療機関で2年以上の事務職経験のある方。
     ただし離職から10年以内に限る。
  3. 3.4年制大学(学部不問) もしくは上記1の専門学校を卒業し3年以内の方。
業務内容

・診療情報提供書の代行作成、代行オーダー
・その他医師事務作業補助業務

応募・選考方法

選考日 書類選考後、日時をご連絡いたします。
まずは応募書類をご郵送ください。
試験内容 総合適性検査(SPI)、面接試験(個別)
応募書類 履歴書(様式自由、顔写真付)

待遇

勤務地 済生会熊本病院
勤務時間 平日8:30~17:00(実働7.5時間、休憩1.0時間)
※平日17:00~21:00、休日9:30~18:00または12:30~21:00の当番勤務有り(月2回程度)
勤務部署 医療秘書室
給与

■基本給
月給167,200円~
 当番勤務は別途手当有り。

■通勤手当
車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給
公共の交通機関:40,000円まで全額支給、超過分は1/2を加算
■住居手当 規定により26,000円まで支給
■その他手当
時間外勤務手当

賞与 年2回(昨年実績2カ月)
昇給 年1回
休日 土日、祝日、年末年始(12/29~1/3)
※一部当番勤務有り
有給休暇 初年度10日間(1カ月勤務経過後)最高20日
※10月以降の入職の場合、初年度5日間
休暇制度 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他

済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など。
学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど

福利厚生の詳細はこちら
保育園詳細はこちら

医療秘書(準職員)募集

採用条件

採用日 随時
雇用形態 準職員(試用期間あり)
募集人数 2名
応募資格 ・一般的なビジネスマナー
・PCのタイピングスキル(タッチタイピングまたはそれに準じたスピードでタイピングができる方)
   ※医療機関での勤務経験者優遇。研修体制が充実していますので、未経験者でも安心してエントリーください。
業務内容

・診療情報提供書の代行作成、代行オーダー
・その他医師事務作業補助業務

応募・選考方法

選考日・会場 書類選考後、日時をご連絡いたします。
まずは応募書類をご郵送ください。
試験内容 面接試験(個別)
応募書類 履歴書(様式自由、顔写真付)

待遇

勤務地 済生会熊本病院
勤務時間 平日8:30~17:00(実働7.5時間、休憩1.0時間)
※平日17:00~21:00、休日9:30~18:00または12:30~21:00の当番勤務有り(月2回程度)
勤務部署 医療秘書室
採用期間 随時~1年毎の更新制 ※最長3年まで更新。その後無期雇用制度あり。
給与 ■基本給
月給:150,400円~ 
※当番勤務は別途手当有り
手当等

■通勤手当
車・バイク:距離に応じて33,000円まで支給
公共の交通機関:40,000円まで全額支給、超過分は1/2を加算
■その他手当
時間外勤務手当

休日 土日、祝日、年末年始(12/29~1/3)
※一部当番勤務有り
有給休暇 初年度10日間(1カ月勤務経過後)最高20日
※10月以降の入職の場合、初年度5日間
休暇制度 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他

済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与(対象者のみ)、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など。
学会・セミナー等の出張費は規定により支給有りなど

福利厚生の詳細はこちら
保育園詳細はこちら

書類提出先

〒861-4193 熊本市南区近見5丁目3-1
社会福祉法人恩賜財団済生会熊本病院 人事室

お問い合わせ先

  • 資料請求・お問い合わせ